팀 협업의 6가지 이점

팀 협업은 한 명 이상의 사람(종종 팀)이 생각과 아이디어 공유를 통해 공동의 목표를 완성하기 위해 함께 행동하는 것입니다. 팀 협업의 중요성은 우리 모두에게 분명합니다. 반면에, 팀워크는 종종 집안일을 완료하기 위해 두 개인 또는 그룹의 물리적 결합입니다. 팀워크의 주요 이점은 조직이 한 사람이 달성할 수 없는 것을 달성할 수 있도록 하는 것입니다. 이 이점은 다양한 요소에서 비롯되며, 이러한 모든 요소는 팀의 전체 이점의 다른 측면을 담당합니다. 다음은 알아야 할 팀 협업의 6가지 이점입니다.

팀 협업의 6가지 주요 이점

1. 신뢰 구축

다른 개인에 따라 신뢰가 형성되고 팀워크는 직장 동료와 강력한 상관 관계를 형성합니다. 드물게 의견 차이가 있긴 하지만 효과적인 팀은 함께 일하는 것을 좋아하고 견고한 유대를 공유합니다. 직장 동료를 신뢰할 때 사소한 갈등을 끝낼 수 있는 우정의 토대가 됩니다. 팀 협업은 아이디어를 표면화할 수 있는 안전한 느낌을 줍니다. 그것은 노동자들 사이에서 노출을 발전시키고 또한 그들이 서로를 격려하게 만듭니다. 팀 협업 기술을 향상시키는 열쇠는 그룹의 어려운 프로젝트에 효과적인 답변을 생성하는 열린 의사 소통입니다. 협업이 없으면 팀이 무너지고 주어진 프로젝트에서 성공할 수 없게 됩니다. 강력한 팀은 서로를 발전시키고 개별 구성원을 구성하여 단일 그룹을 형성합니다. 직원들은 협력을 통해 손실과 승리가 팀의 모든 사람에게 영향을 미친다는 것을 깨닫게 됩니다. 자신감은 서로 다른 능력에 대한 팀워크에 필요합니다.

2. 더 넓은 주인의식을 지원합니다.

직원들은 자신의 참여에 대해 만족감을 느끼게 하는 팀 프로젝트에 의해 격려를 받습니다. 그룹으로 어려움을 해결하고 주목할만한 작업을 구축하는 것은 팀원을 행복하게 만듭니다. 회사의 목표 달성을 목표로 작업하면 팀 구성원이 조직과 관련되어 있다고 느낄 수 있습니다. 협회의 감정은 직원들 사이의 직업 만족도 향상에 기여하는 충성도를 생성합니다. 팀 협업은 고용주와 직원 모두에게 유익합니다. 직장과 직설적으로 연결되는 근로자는 회사에 더 오래 머무를 수 있습니다. 팀 협업을 통해 개인이 회사에 더 많이 참여할 수 있으므로 회사 이미지가 더 커집니다.

3. 창의성과 학습 촉진

창의성은 사람들이 팀으로 함께 행동할 때 증가합니다. 혼자 작업하면서 자주 나오는 오래된 의견은 팀으로 아이디어를 브레인스토밍함으로써 방지할 수 있습니다. 모든 팀 구성원의 탁월한 관점을 혼합하면 보다 효과적인 판매 결의안을 구축할 수 있습니다. 모든 개인은 다른 동료들과 다르게 배웁니다. 따라서 팀 협업은 직장에서 공유 정보를 극대화하고 미래의 전체 경력에 사용할 수 있는 새로운 전문 지식을 얻는 데 도움이 됩니다. 프로젝트 협업은 개인이 일반적으로 결핍되어 있는 것을 발견하려는 열의를 형성합니다. 다른 팀원들과 혁신을 공유할 수 있다는 것은 팀원들을 흥분시키고 팀과 개인의 지식을 모두 증진시킵니다. 조직에서 직원이 조직을 떠나지 않고 추가 기술을 배우도록 하려면 ezTalks Meetings을 사용해야 합니다.

4. 건강한 위험 감수를 장려합니다.

혼자 프로젝트를 처리할 때 멋진 아이디어를 개발할 가능성은 거의 없습니다. 혼자 작업하는 동안 프로젝트가 급락할 때, 당신은 비난의 전면을 짊어집니다. 성공적인 팀 프로젝트에 대해 전체 크레딧을 받지 못할 수도 있지만 팀으로 작업할 때 실패한 과제에 대한 책임은 공유됩니다. 팀 협업을 통해 팀 구성원은 실패할 경우 깨어날 수 있도록 전체 그룹의 지원을 받기 때문에 더 위험한 일을 할 수 있습니다. 반면에 그룹으로 번영을 나누는 것은 연결되는 경험입니다. 팀이 함께 번영할 때, 그들의 자유로운 연결 세션은 주저 없이 혁신적인 생각을 낳습니다. 여러 경우에 가장 엉뚱한 생각이 최고의 생각이 됩니다. 팀 협업을 통해 직원들은 자유롭게 생각하고 날카로운 아이디어를 낼 수 있습니다.

5. 추진된 사업 속도

협업 팀을 통해 시장에 제품을 더 빨리 출시할 수 있는 능력이 향상됩니다. 팀 협업과 커뮤니케이션은 전체 프로세스를 높이고 생산 프로세스를 용이하게 합니다. 가치를 구성하는 전체 조직의 능력은 그에 따라 추진됩니다.

6. 독창적인 아이디어

팀 협업은 결실을 맺는 만큼 많은 열을 발생시킵니다. 그러나 궁극적으로 혁신적이고 역동적인 아이디어를 낳습니다. 이처럼 활기차고 새로운 아이디어가 없으면 회사는 평범한 몰락에 직면하게 됩니다.

결론

팀 협업을 통해 사람들은 개인이 할 수 없는 위대한 일을 할 수 있습니다. 조직에서 고용주와 직원 모두에게 많은 이점이 있습니다. 예를 들어, 직원은 급여 인상으로 이어지는 기술을 습득합니다. 조직에 더 많은 출력이 제공되고 직원 유지도 실현됩니다. Fieldwork 및 ezTalks Meetings은 직원 간의 팀 협업을 장려 하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 그들을 통해 그들은 더 많이 사교하고 완벽하게 협력하는 방법을 배웁니다. 팀으로서 더 많은 것을 배우게 되며 이는 주어진 조직에 유리합니다.