7 일반적인 온라인 인터뷰 질문 및 제안된 답변
채용 담당자가 온라인 면접 당일에 할 질문을 모두 알고 있다면 얼마나 좋을까 상상해 보세요! 따라서 샘플링된 질문을 분석하고 유사한 질문에 자연스럽게 응답할 수 있도록 하는 것을 포함하여 적절한 준비가 특히 중요해 보입니다. 그런 식으로, 당신은 분명히 그 직책에 적합한 사람으로 자신을 보여줄 것입니다. 다음은 7가지 일반적인 온라인 취업 면접 질문과 참조용으로 제안된 답변입니다.
질문 1: 자기소개를 해주세요?
간단하게 들리겠지만 이 질문은 많은 인터뷰 대상자들에게 항상 문제가 됩니다. 많은 사람들이 일반적으로 관련 없는 개인 정보를 제공하기 때문에 이 질문에 실패할 것입니다. 글쎄요, 핵심은 당신이 그 직무에 가장 적합한 사람임을 보여주는 요점을 정확하게 말하는 것입니다. 성과로 모든 것을 시작하고 해당 직책에 대한 관련 질문에 직면하면서 습득한 기술을 면접 대상 직책과 긍정적으로 연결하십시오.
질문 2: 이 직책에 대해 어떻게 알게 되었습니까?
이것은 인터뷰에서 고심할 가능성이 매우 높은 또 다른 매우 흥미로운 질문입니다. 대체로 이 질문은 해당 회사의 진행 상황과 성공을 얼마나 열정적으로 따라왔는지 보여줄 수 있는 좋은 기회입니다. 내부 연락처, 이벤트, 뉴스레터 및 잡지 또는 일반적인 회사 구인 목록을 통해 출처를 공개적으로 공유하십시오. 그러한 정보를 얻었을 때 주저하지 말고 흥분을 표현하십시오.
질문 3: 현재 직장을 그만두기로 한 이유는 무엇입니까?
이것은 아마도 모든 면접 질문 중 가장 어려운 질문일 것입니다. 인터뷰를 할 때마다 이 질문이 올 것이라는 확신을 가지십시오. 더 잘 대답하려면 현재 또는 이전 직업에 대해 부정적인 언급을 하지 않고 정신을 차리고 원래 긍정적이어야 합니다. 다른 작업 환경에서 더 많은 경험을 쌓고 싶다거나 현재 자신의 기술보다 해당 직위가 더 적합하고 새로운 도전과 기회를 받아들이는 것에 대한 관심을 언급할 수도 있습니다.
질문 4: 이 회사를 얼마나 잘 알고 있습니까?
이 질문은 회사의 사명이나 그 사명에 대한 이해도 테스트가 아니라 그에 대한 감정적 애착에 관한 것입니다. 그것은 당신이 그 회사에 얼마나 열정적이고 관심을 가질 수 있는지에 관한 것입니다. 이 질문은 회사가 무엇인지에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 즉, 회사를 미리 검색해야 합니다. 그런 다음 회사의 목표 또는 관리 접근 방식에 대한 귀하의 이해를 제시하십시오. 이 효과를 위해 회사 웹 페이지에서 일부 높은 피치 키워드를 샘플링할 수 있습니다.
질문 5: 당신의 가장 큰 직업적 강점과 약점은 무엇입니까?
면접관이 무엇을 듣고 싶어하는지에 관계없이 실제적이고 실용적이며 관련성이 높은 강점을 공유하십시오. 해당 직책을 목표로 삼고 가능한 한 구체적으로 기억하십시오. 당신의 약점에 대해 이야기할 때, 스스로 자격이 없는 것들을 언급하지 않도록 주의하십시오. 항상 완벽을 기하기 위해 노력하는 것들에 대해 이야기하십시오.
질문 6: 귀하의 기대 급여는 얼마입니까?
귀하의 전문적인 경험과 교육 에 따라 Glass-door 및 급여 규모와 같은 사이트에서 검색하여 급여 범위를 항상 인식하십시오. 이를 염두에 두고 자신의 생각에 따라 너무 낮거나 너무 높게 인용하지 않고 이 질문에 답하는 것이 좋습니다. 그러나 약간 더 높은 급여를 제시하고 협상에 대한 유연성을 보여 주는 것이 좋습니다.
질문 7: 왜 우리가 당신을 고용해야 한다고 생각합니까?
이 상당히 위협적인 질문을 다룰 때 수풀에 대해 두들겨 패지 마십시오. 이 기회를 활용하여 직무에 맞는 기술과 전문성을 판매하십시오. 이를 위해서는 자신감 있고 독창적인 창의력이 필요합니다. 당신이 그들의 목표에 완벽하게 부합하고 원하는 결과를 의심할 여지 없이 전달할 수 있다는 것을 고용 팀에게 보여주십시오. 당신이 그 직업에 고용될 수 있는 유일한 자격을 갖춘 사람임을 보여주세요!
위의 준비를 마치면 평생 동안 최고의 경험이 될 것입니다. 참고로, 널리 사용되는 온라인 면접 소프트웨어인 ezTalks 를 활용하는 방법을 설명하고 온라인 취업 면접에 도움이 되는 온라인 면접 팁을 참조하는 것이 좋습니다.
참고: 온라인 취업 면접 외에도 일반적인 질문과 제안된 답변은 다른 일반적인 면접 유형에도 적용됩니다.